正文 第94章工人罢工

    从上次拜访谢家,又过了两天了。
    余飞正趴在办公桌前核对生产报表,外面传来有些急促的脚步声。
    “科长,发工资了!去晚了又得排老长队!” 赵德山在门口探着脑袋,额角还沾着跑出来的细汗。
    余飞点点头,起身朝着办公室喊,“菲姐,小陶,一起去财务科?”
    两人也是高兴的起身,陶玉珍压低了呼吸,靠近了跟着科长的身后。
    七八条队伍从财务科到走廊,排队的工人要么踮着脚往队伍前头瞅,要么三五成群地小声嘀咕。
    余飞扫了一圈,微微皱眉。
    很多工人人脸上没有领工资的喜气,反而不少人沉着脸。
    “人也太多了。” 余飞小声的嘀咕一句,转头说道,“你们先领吧,等队伍散得差不多了,回来叫我一声。”
    “科长,您回去等着,没人了我回去通知您。”赵德山点头应道。
    陶玉珍看着科长的背影,抿了抿嘴。
    “小陶,别想了!”吴一菲看到她的神色劝道,小陶的心思都摆在脸上了。
    约莫一个小时过去,赵德山气喘吁吁地跑回计划科,“科长,没人了!”
    余飞这才起身,往财务科走。
    财务科的人员熟练地点出一沓纸币,推到他面前,“余科长,基本工资 78 块,加上补贴 2 块,一共 80 块,您点点。”
    余飞接过钱数了数,确认数额无误后,揣进了衣服内袋。
    刚走出财务科大门,就见办公楼前的空地上,密密麻麻围了一两百号工人。
    有女工举着刚领到的工资,脸色涨得通红,
    “凭什么干部工资这么高?我们天天在车间累的不行,他们坐在办公室喝茶,凭什么差这么多!”
    “就是!宣传里都说工人、农民、干部地位平等,到了工资这儿就不一样了?”
    另一个工人嗓门更大,直接诶高音炸起。
    “今天必须给个说法,不然我们就罢工!”
    “罢工!!”
    “罢工!!!”
    工人们跟着纷纷喊了起来。
    二楼走廊上,厂长唐兴邦扶着栏杆,脸色凝重地往下喊话,“工人同志们静一静!工人是厂里的生产主力,干部是负责规划调度,咱们分工不同,但都是为了厂子好……”
    可他的话刚说了一半,就被底下的吵嚷声盖了过去。
    工人们显然不买账,有人甚至捡起地上的小石子,往办公楼上扔。
    唐兴邦站着不动,任由工人丢东西丝毫不惧,他眉头拧成了疙瘩,无奈地摆了摆手,
    “大家先回去!给厂组织部半天时间,我们开会商讨,一定给大家一个交代!”
    说完,他转身快步走回办公室,抓起桌上的电话,“喂,部长吗?我们厂工人因为工资问题闹罢工了,想请示一下……”
    电话那头的声音断断续续传来,唐兴邦的脸色越来越沉。
    挂了电话,他坐在椅子上,手指无意识地敲着桌面。
    他才知道,现在不止他们纺织厂,京城好几家工厂都爆发了类似的罢工,上级也没给出具体办法,只让他们先自行稳住局面。
    沉默了几分钟,唐兴邦猛地站起身,抓起电话打到厂办,
    “通知下去,所有干部,十分钟后到大会议室开会!”
    十分钟后,大会议室里坐得满满当当。
    唐兴邦站在讲台前,目光扫过底下的人,声音带着几分疲惫,
    “情况不用我多说了,工人罢工,要求平等工资待遇。现在,你们都说说,有什么办法能解决?”
    会议室里瞬间安静下来,干部们你看我、我看你,没人敢先开口。
    谢云娇眉头也锁着,虽说公私合营后她没了实权,但厂子毕竟曾是她家的产业,工人罢工影响生产,到头来也会影响她的分红。
    唐兴邦见没人说话,脸色沉了沉,“都不吭声?那我就点名了。老吴,你是副厂长,你先说。”
    被点名的吴副厂长苦着脸站起来,双手在身前摆了摆,
    “唐厂长,我能有什么办法?工人要涨工资,可厂里的预算就这么多,总不能把干部的工资降下来吧?就算降下来也不够的!”
    他的话像是打开了话匣子,底下的干部们纷纷附和,
    “就是!工人工资已经不算低了,还不知足,太不识抬举了!”
    “依我看,直接把带头闹事的抓起来,开除几个杀鸡儆猴!”
    “对!叫保卫科把人关起来,好好教育几天,看他们还敢不敢闹!”
    听着这些话,唐兴邦的脸色越来越黑,这些人是脑子不清醒吗?
    惩治工人只会让矛盾更激化,真要闹到不可收拾的地步,谁都担不起责任!
    就在这时,他的目光突然落在余飞身上,其他的干部都在吵闹,只有余飞一直没有开口。
    唐兴邦开口道,“余科长,你一直没说话,是有想法?”
    余飞愣了一下,没料到会被点名。
    他缓缓站起身,目光扫过全场,声音平静,“我确实有想法,说出来厂长参考参考。”
    “你说!” 唐兴邦往前探了探身,又对着其他人说,“都安静,听余科长说。”
    干部们瞬间闭了嘴,目光齐刷刷地落在余飞身上。
    余飞面无表情的说道,“我住的院子,不少邻居是轧钢厂的工人。”
    “听他们说,重工业部已经开始推行工人等级考核制度,按技术水平、生产效率分等级,等级高的工资就高,等级低的就少拿。”
    “我觉得这个办法,咱们厂也能实行。”
    他顿了顿,看着众人的反应,又补充道,“这么做,把工人和干部的矛盾,转成工人和工人的矛盾。”
    “有本事、肯干活的人拿高工资,谁若不服,就提高自己的本事。”
    “没本事、混日子的人拿低工资,也说不出话来。而且,咱们可以把最高等级工人的工资,定得比干部更高。”
    “让工人知道,不是没有高工资,就看他们有没有能力拿。”
    这话一出,唐兴邦和几个副厂长顿时眼前一亮,忍不住点了点头。
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