第28章 女儿入职新公司

    陆氏集团子公司,行政部。

    王晓雅坐在崭新的人体工学椅上,指尖在键盘上轻快跳跃,屏幕上复杂的行政流程图在她手下逐渐清晰。

    窗外是摩天大楼,阳光透过百叶窗洒下斑驳的光影,空气中弥漫着淡淡的咖啡香和高级香薰的味道。

    这和她之前那个格子间小得像单人牢房、空气中只有外卖余味和电脑高速运转焦糊味的小公司,简直是两个世界。

    “晓雅,这份跨部门协调会议纪要,麻烦你整理一下,下午三点前需要。”行政主管李姐递过来一叠文件,语气客气。

    “好的,李姐,马上处理。”王晓雅接过文件,脸上是发自内心的微笑。

    想当初,刚入职时,她还担心自己这“空降兵”会不会被排挤。

    毕竟,行政主管助理这位置,说是助理,干的活儿可不少,琐碎又考验细心。

    没想到,这里的同事个个说话好听,做事也敞亮,没有以前公司那种“不粘锅”和“甩锅侠”。

    不到一个月,王晓雅就凭借一手漂亮的文档功夫和堪比职场老手的事件处理效率,让整个行政部刮目相看。

    有一次,公司临时要接待一位重要外宾,负责对接的同事急得团团转,因为外宾的饮食习惯特别刁钻,还对某种香料过敏。王晓雅默默听着,然后不声不响地在半小时内,根据外宾国籍和已知信息,列出了一份详细的接待方案,连备选餐厅和小众特色都考虑到了。

    当时李姐拿着方案,嘴巴张成了“O”型:“晓雅,你……你是哆啦A梦吗?这都能搞定?”

    王晓雅只是腼腆一笑。

    “平时喜欢看些杂七杂八的东西。”

    其实心里想的是:这得亏老妈当年在豪门宴会上听来的八卦,什么国家的大使喜欢什么口味的红茶,什么集团的董事长对花生过敏到能原地起飞,老妈简直就是行走的美食避雷针大全。

    工作热情一旦被点燃,就像给火箭加满了燃料。

    王晓雅每天都像打了鸡血,不仅本职工作完成得出色,还主动学习起了项目管理和商务礼仪。

    她发现,新公司的培训资源简直不要太丰富,只要你想学,就有大把的机会。

    她的眼界,也从以前的“办公室一亩三分地”拓展到了整个行业的动态。

    这一切的变化,让她整个人都散发着一种叫做自信的光芒。

    以前那个因为工作不顺而有些唯唯诺诺的小姑娘,现在已经能落落大方地在部门会议上提出自己的见解,偶尔还能爆出几个让大家会心一笑的“梗”,办公室气氛都被她带活跃了不少。

    “妈,我跟你说,我们部门那个新来的实习生,是个行走的表情包,今天他……”

    晚上下班,王晓雅照例给苏锦绣打电话,叽叽喳喳地分享着公司里的趣事。

    苏锦绣一边敷着面膜,一边听着女儿欢快的声音,嘴角不自觉地上扬。

    【心声:这傻丫头,现在才算活过来了。不过,职场这玩意儿,光有热情可不够,还得有点‘手段’。】

    王晓雅正说到她最近在跟一个跨部门的项目,遇到点沟通障碍。。

    “……那个项目组的张工,技术是大牛,但就是不太好沟通,每次跟他说话都像秀才遇到兵。”

    苏锦绣心念一动,当年她在陆家,可没少听那些豪门太太们吐槽自家公司里的“技术宅”和“刺儿头”。

    【心声:对付这种技术型人才,不能硬碰硬,得捧着来。

    先肯定他的专业性,再用‘请教’的姿态去沟通,让他觉得你是在‘求知’而不是‘指派任务’。

    最好再不经意间透露一点你对他们领域某个小众知识点的了解,让他觉得‘哟,这小姑娘还挺有货’,好感度不就上来了?】

    这话苏锦绣当然不能明说,于是她轻咳一声,用一种过来人的语气道。

    “晓雅啊,跟技术人员打交道呢,要多用‘我们’,少用‘你们’。可以试试先夸夸他的专业能力,比如‘张工,您上次那个技术方案真是太牛了,我看了好几遍都没完全看懂,有个小地方想请教您一下……’姿态放低点,人家技术好,有点小骄傲也正常嘛。”

    电话那头的王晓雅若有所思:“妈,你这说得……好像还挺有道理的!我明天试试!”

    【心声:哼,陆景琛那家伙,估计还在为公司里那些不听话的员工头疼吧?他要是知道老娘我这三言两语就能解决他一个管理难题,不知道会不会惊掉下巴。】

    苏锦绣得意地想着,顺手又在心里给陆景琛记上了一笔:资本家,就知道压榨员工,一点管理智慧都没有!

    第二天,王晓雅果然按照苏锦绣的指导,换了个沟通方式。

    项目组办公室门口。

    王晓雅抱着个笔记本,脸上带着崇拜的微笑。

    “张工您好,打扰一下。我看了您上次关于系统架构的分享,里面提到的‘数据一致性’方案,我有个地方不太理解,您能稍微点拨我一下吗?我查了好多资料,还是觉得您讲的最透彻。”

    原本埋头敲代码,周身散发着“生人勿近”气息的张工,闻言抬起头,扶了扶眼镜,虽然表情依旧不多,但语气明显缓和了不少。

    “哦?哪个地方?”

    半小时后,王晓雅不仅解决了沟通问题,还和张工就某个技术细节“友好交流”了一番。

    张工看她的眼神都变了,从“又一个来催进度的行政”变成了“这个行政好像有点东西”。

    行政部内,关于王晓雅的业务强的夸赞又多了一条。

    “听说了吗?晓雅把技术部那个最难搞的张工都给拿下了!”茶水间,同事A压低声音。

    同事B点头如捣蒜:“可不是嘛!她到底什么来头?之前还听她说她有个‘苏阿姨’经常给她出主意,那苏阿姨怕不是个厉害的退休老前辈吧?”

    同事C神秘兮兮地补充:“我猜啊,晓雅要么是哪个大佬的亲戚,要么就是拜了高人。不然一个刚毕业没多久的小姑娘,哪来那么多‘人生智慧’?”

    于是,王晓雅在公司的待遇又上了一个台阶,不仅领导对她委以重任,同事们对她也越发客气,甚至带着几分敬畏。偶尔遇到难题,还会有人半开玩笑地问:“晓雅,你那个神通广大的‘苏阿姨’,对这事儿有什么高见啊?”

    王晓雅只能打着哈哈糊弄过去,心里却也开始犯嘀咕。

    “妈,你上次说的那个关于向上管理的方法,我们李姐今天开会的时候居然也提到了类似的点,还说是什么最新的管理学理论。你也看管理学的书吗?”

    一次通话中,王晓雅不经意地问道。

    苏锦绣心里咯噔一下:坏了!说多了!这丫头开始怀疑了!再这么下去,我这“重生外挂”怕不是要提前暴露了!

    她赶紧打哈哈:“哎呀,那都是些老生常谈的道理嘛,妈活了这么大岁数,吃的盐比你吃的米都多,随便总结总结就是人生经验啦。你们年轻人看的书,说不定也是从我们老年人的经验里提炼出来的呢!”

    【心声:呼,好险好险。看来以后“指点江山”得更隐晦一点,不能太精准打击了,不然这丫头迟早发现她妈不是一般人。】

    与此同时,陆氏集团顶层总裁办公室。

    陈林正在向陆景琛汇报工作。

    “陆总,子公司那边反馈,行政部的王晓雅表现非常出色,尤其在跨部门协调和危机处理方面,能力突出,已经提前通过了试用期,薪资也按您的意思,上调了一档。”

    陆景琛指尖轻点着桌面,苏锦绣那些关于“管理刺头员工”、“提升团队凝聚力”的心声在他脑中一闪而过。

    他之前只是抱着笼络苏锦绣的心态,顺手把王晓雅安排进子公司,没想到还真捡到个宝。

    “嗯。”

    陆景琛淡淡应了一声,心中却对苏锦绣又多了几分认可。

    这个女人,虽然嘴巴毒了点,脑子里稀奇古怪的想法多了点,但在某些方面,似乎总能给出一些出人意料却又行之有效的“建议”。

    这个苏锦绣,还真是个宝藏保姆。

    陆景琛的嘴角,几不可查地向上弯了弯。

    王晓雅的生活逐渐步入正轨,苏锦绣也总算能松一口气。

    女儿的笑容,是她两辈子都想守护的美好。

    夜深人静,苏锦绣坐在书桌前,打开了一个加密文档。

    文档里,是一个个熟悉又陌生的名字,每一个名字背后,都代表着一段血海深仇。

    她轻轻抚摸着屏幕上第一个名字,眼神冰冷。

    前世的债,今生来讨。你们准备好,迎接我的惊喜了吗?

    她关掉文档,走到窗边,看着窗外的万家灯火。

    “晓雅,妈妈很快就能为你扫清所有障碍,让你真正无忧无虑。”

    电话突然响起,是王晓雅。

    “妈,我下个月发奖金了!我想请你吃大餐!你想吃什么?”女儿兴奋的声音从听筒传来。

    苏锦绣脸上的冰冷瞬间融化,化为一片柔软:“好啊,我们家晓雅出息了。妈妈想吃……你做的糖醋排骨。”
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