第126章 是否原谅
丁爸丁妈终究是没有机会说出求和的话，他们压不住火气，轻易的破防，临走前还想把那些大大小小的礼品盒留下，结果人已经走进电梯，白梨和几个邻居硬是冲过去，把东西全丢在他们身边。
“下次再来，我会翻脸不客气，所以，不要再来了，给彼此留点体面，毕竟那么大岁数了。”电梯门徐徐关上，白梨挥了挥手。
再见！
再也不见！
她当然知道丁锐的爸妈放低姿态，过来找她，究竟是为的什么。
无非是两家的纠纷正式进入司法程序，他们收到了法院的传票，也咨询过相关专业人员，知道自己那边占不住理，所以打算找上门来晓之以情动之以理，将事情终结在开庭之前。
白梨恨得牙根痒痒，尤其是一想到她差点失去了爸爸，这份恼火更加熊熊燃烧，压也压不下去。
她知道爸妈心软，如果丁爸丁妈认真道歉，卖卖惨，哭哭穷，念及往昔，善良的白爸白妈大概率会息事宁人，选择让一切过去，不再追求。
他们不追究，是他们足够宽容，愿意让不愉快的事过去，放过彼此。
可白梨这边过不去，永远都过不去。
转眼，到了开庭的日子，代理律师陪伴之下，白梨与白爸一起坐在了原告席，丁爸请了律师代为出庭应诉，他还给法庭提交了住院证明，他和妻子病了，正在治疗当中，身体无法应付这种局面。丁爸丁妈本就是处于
白爸全程没有开口，有律师和白梨在，他们已经把整件事表述的妥妥当当，之前证据就做的非常扎实，案情也很是简单，甚至还有全程争执的视频证据。
丁爸和丁妈当时是气势汹汹的冲到了白家，他们对白爸有推推搡搡的动作，也有指着鼻子大骂的场景，而白爸在应对这种局面，全程是客客气气的，没有还手，更没用与之对骂。视频内，完全是两个人欺负一个人的场景，十几分钟的时间里，没有间断的辱骂，当白爸捂着心脏倒下去时，丁爸领着丁妈匆匆离开，他们生怕邻居发现，特意关死了房门。对此，丁妈本来很犹豫，想开着门，让邻居注意到，但丁爸大声斥责，要求锁门，并且在视频内表达了他是为了摆脱与此事的因果关系，才要求把门给关上，换句话说，他是故意的。
“偷拍是侵犯个人隐私的行为，这份证据应该判定无效。”那个律师干巴巴的来了一句，这是他在整个诉讼过程当中，唯一的辩解。
当然，辩解无效，连他自己讲的都没有底气，法官更加不会。
一审判决结果很快下来，丁爸丁妈主动上门挑衅，辱骂诱发白爸心梗，在生命攸关之时故意关门阻止他人揪住，放任甚至希望白爸私人，其行为的主观恶性和社会危害性极大，应被认定为故意杀人未遂，但鉴于白爸被救，且没有留下严重的后遗症，丁爸丁妈应被判处三年有期徒刑，缓期三年执行，同时要赔偿白爸的医疗费、误工费、营养费，以及后续相应的治疗费用。
丁爸丁妈表示不服，声称一定会上诉到底，让法律还他们清白。
然而直到一审判决生效，也不见他们有任何动静，他们放弃再去挣扎。
“他们两个毕竟是威威的爷爷奶奶，这么做，是不是有点过了？”白爸看着小外孙时，下意识的发出这样的感慨。
他从生死走了一遭，又在法庭上“学习”了一场，当然弄明白了这其中的法律问题，丁爸丁妈当时做出了那样子恶意满满的举动，他们需要为此负责。但法律是一回事，现实生活又是另外一回事，面前的小外孙会渐渐长大，一边是爸爸，一边是妈妈，彼此有各自的亲缘关系，但闹到势如水火，他大概率会很难自处吧。
白梨不以为意，只淡淡的说这件事算是过去了，等小威威长大以后自然会有他的判断，但那是很久很久以后的事，不放在今天来讨论。
接下来，他们只需要过好自己的生活，不辜负眼前一家人团聚的幸福就好。
十二月，圣诞节前夕。
经过了几个月的忙碌，白梨的公司初步踏上正轨。国内的市场，是一块巨大的宝藏，传统的销售模式正在被线上销售高度挤压，过去必须要铺建起全国各省的销售大网络，再由她这边的总公司来集中运输配送，但现在，思路更多会放在线上，由一处或多处网店，面对全国的客户来直接进行销售。
新旧两种模式从底层的销售逻辑上就有着完全的不同，白梨一度觉得很是头疼，她目前实在没有那么大的精力去两者兼顾，而且时间和人手也不够，她并不愿意在创业之初便大手笔的铺开摊子，无限制的投入下去。
作为商人，尤其是以销售为主的红酒商，她一定是要理顺全盘，在极端的时间内看到自己想要达成的目标。
正因为目标清晰，做事果断，沟通过程直接，并且对整体团队搭建有着明确的想法，因而一开始在招募团队成员时，白梨已经有了明确的判断。
她不信什么高学历，也不要温吞腼腆的个性，每一位踏入办公区的新同事都是对于销售有独特的思路，并且渴望能够通过自己的努力，获得高效、高额的回报。
白梨做好利润测算，又与强尼反复邮件沟通后，定下了销售提成方法，明确表示这一套方法会施行一年时间，足够高额，足够具有诱惑力，且是按月来结算，绝不拖欠。
建立初期，她对于自己的设想并没有足够的信心。可看着公司里那十几个每天跟打了鸡血似的嗷嗷向前冲的年轻同事，却有着相当的欣赏。
销售这一行，一向是以数据来说话。
嘴上说的天花乱坠，最终的结果要体现在周结算单、月度财报、季度财报上边，不能一直把困难借口挂在嘴边，习惯性的自己给自己去找借口。
“结果很重要。”白梨明确的表达着一位贸易公司总经理的要求，“我只看结果，请大家拿订单来找我谈判。”
她不吝惜于给团队的成员高额高效的回报，但与此同时，也设定了相应的标准，有本事拿，那便来拿。
“下次再来，我会翻脸不客气，所以，不要再来了，给彼此留点体面，毕竟那么大岁数了。”电梯门徐徐关上，白梨挥了挥手。
再见！
再也不见！
她当然知道丁锐的爸妈放低姿态，过来找她，究竟是为的什么。
无非是两家的纠纷正式进入司法程序，他们收到了法院的传票，也咨询过相关专业人员，知道自己那边占不住理，所以打算找上门来晓之以情动之以理，将事情终结在开庭之前。
白梨恨得牙根痒痒，尤其是一想到她差点失去了爸爸，这份恼火更加熊熊燃烧，压也压不下去。
她知道爸妈心软，如果丁爸丁妈认真道歉，卖卖惨，哭哭穷，念及往昔，善良的白爸白妈大概率会息事宁人，选择让一切过去，不再追求。
他们不追究，是他们足够宽容，愿意让不愉快的事过去，放过彼此。
可白梨这边过不去，永远都过不去。
转眼，到了开庭的日子，代理律师陪伴之下，白梨与白爸一起坐在了原告席，丁爸请了律师代为出庭应诉，他还给法庭提交了住院证明，他和妻子病了，正在治疗当中，身体无法应付这种局面。丁爸丁妈本就是处于
白爸全程没有开口，有律师和白梨在，他们已经把整件事表述的妥妥当当，之前证据就做的非常扎实，案情也很是简单，甚至还有全程争执的视频证据。
丁爸和丁妈当时是气势汹汹的冲到了白家，他们对白爸有推推搡搡的动作，也有指着鼻子大骂的场景，而白爸在应对这种局面，全程是客客气气的，没有还手，更没用与之对骂。视频内，完全是两个人欺负一个人的场景，十几分钟的时间里，没有间断的辱骂，当白爸捂着心脏倒下去时，丁爸领着丁妈匆匆离开，他们生怕邻居发现，特意关死了房门。对此，丁妈本来很犹豫，想开着门，让邻居注意到，但丁爸大声斥责，要求锁门，并且在视频内表达了他是为了摆脱与此事的因果关系，才要求把门给关上，换句话说，他是故意的。
“偷拍是侵犯个人隐私的行为，这份证据应该判定无效。”那个律师干巴巴的来了一句，这是他在整个诉讼过程当中，唯一的辩解。
当然，辩解无效，连他自己讲的都没有底气，法官更加不会。
一审判决结果很快下来，丁爸丁妈主动上门挑衅，辱骂诱发白爸心梗，在生命攸关之时故意关门阻止他人揪住，放任甚至希望白爸私人，其行为的主观恶性和社会危害性极大，应被认定为故意杀人未遂，但鉴于白爸被救，且没有留下严重的后遗症，丁爸丁妈应被判处三年有期徒刑，缓期三年执行，同时要赔偿白爸的医疗费、误工费、营养费，以及后续相应的治疗费用。
丁爸丁妈表示不服，声称一定会上诉到底，让法律还他们清白。
然而直到一审判决生效，也不见他们有任何动静，他们放弃再去挣扎。
“他们两个毕竟是威威的爷爷奶奶，这么做，是不是有点过了？”白爸看着小外孙时，下意识的发出这样的感慨。
他从生死走了一遭，又在法庭上“学习”了一场，当然弄明白了这其中的法律问题，丁爸丁妈当时做出了那样子恶意满满的举动，他们需要为此负责。但法律是一回事，现实生活又是另外一回事，面前的小外孙会渐渐长大，一边是爸爸，一边是妈妈，彼此有各自的亲缘关系，但闹到势如水火，他大概率会很难自处吧。
白梨不以为意，只淡淡的说这件事算是过去了，等小威威长大以后自然会有他的判断，但那是很久很久以后的事，不放在今天来讨论。
接下来，他们只需要过好自己的生活，不辜负眼前一家人团聚的幸福就好。
十二月，圣诞节前夕。
经过了几个月的忙碌，白梨的公司初步踏上正轨。国内的市场，是一块巨大的宝藏，传统的销售模式正在被线上销售高度挤压，过去必须要铺建起全国各省的销售大网络，再由她这边的总公司来集中运输配送，但现在，思路更多会放在线上，由一处或多处网店，面对全国的客户来直接进行销售。
新旧两种模式从底层的销售逻辑上就有着完全的不同，白梨一度觉得很是头疼，她目前实在没有那么大的精力去两者兼顾，而且时间和人手也不够，她并不愿意在创业之初便大手笔的铺开摊子，无限制的投入下去。
作为商人，尤其是以销售为主的红酒商，她一定是要理顺全盘，在极端的时间内看到自己想要达成的目标。
正因为目标清晰，做事果断，沟通过程直接，并且对整体团队搭建有着明确的想法，因而一开始在招募团队成员时，白梨已经有了明确的判断。
她不信什么高学历，也不要温吞腼腆的个性，每一位踏入办公区的新同事都是对于销售有独特的思路，并且渴望能够通过自己的努力，获得高效、高额的回报。
白梨做好利润测算，又与强尼反复邮件沟通后，定下了销售提成方法，明确表示这一套方法会施行一年时间，足够高额，足够具有诱惑力，且是按月来结算，绝不拖欠。
建立初期，她对于自己的设想并没有足够的信心。可看着公司里那十几个每天跟打了鸡血似的嗷嗷向前冲的年轻同事，却有着相当的欣赏。
销售这一行，一向是以数据来说话。
嘴上说的天花乱坠，最终的结果要体现在周结算单、月度财报、季度财报上边，不能一直把困难借口挂在嘴边，习惯性的自己给自己去找借口。
“结果很重要。”白梨明确的表达着一位贸易公司总经理的要求，“我只看结果，请大家拿订单来找我谈判。”
她不吝惜于给团队的成员高额高效的回报，但与此同时，也设定了相应的标准，有本事拿，那便来拿。
