第376章：艺人公司
而此时国外网友正在苦苦寻找的那位诺兰的挚友，此时却是很烦恼。林远正在电脑屏幕前苦苦冥思。
随着手上的鼠标滑动，电脑屏幕里也是切换到下一张图片。
如果一位对圈内很熟悉的人来这里的吧，一定会发现林远现在所看的图片都是些明星的写真。
在图片下，也有着关于这位明星的详细介绍。譬如，年龄，爱好、特长等等甚至还有三围等信息。
这是绝对外界这些明星粉丝们梦寐以求的东西。
不过眼下的林远却是提不起一点兴趣，对于这类东西，说实话对于眼下的林远没有用。
有用的资料，林远相信有。比如从这位明星身上的八卦、出演的角色效果等等的确可以分析出很多有用的东西。
但是眼下的林远显然没有这个时间。
眼下的林远在为自己的新电视剧正在选角。这也是林远从杨蜜手上接过来的活。
而由于先前林远的理智追星事件，让原本几位已经有着意向的演员们，也是变得观望起来。
自己旗下的艺人，也通过剧本选出了一两位合适的人选，但是显然肯定远远不够满足新的电视剧。
还差得远勒。
而且林远此刻也是才发现，其实自己公司的艺人资源并不丰富，不仅仅是自己公司旗下，就是对外界艺人的相关信息知道的也很少。
其实这也能理解，虽然林远是外界人们眼中，那些艺人的香饽饽。但是林远毕竟由制作起家，时间过短。
而你放眼望去，行业里那一些真正掌握丰富艺人资源的公司哪家不是五年起步。而这其中他们又砸了多少钱，又遇到过多少磕磕碰碰。
也许在常人看来，这些公司不过是挖挖角，然后在给艺人找找角色，其实不然。
他们不仅要深度参与了众多艺人的经纪事务，还要为他们提供定位策划、影视综艺项目、商业代言、形象公关、新媒体营销、明星公益、财法管理等全周期式服务。
对外，面对同类公司的竞争，他们也要不断优化资源配置，提升商业化效率，更好地赋能艺人。
有的人觉得这类公司就是吸艺人们血的吸血鬼。这种说法其实没有错。但是这类公司经过多年的耕耘已经渗透到娱乐行业各个角落，掌握庞大资源的他们却是能够让艺人不得不、甚至主动让其吸血。
而林远公司成立的时间并不久，通过荧幕，林远也的确为自己打造了一个金字招牌。但是要论这方面的资源林远是绝对比不过这些公司的。
而林远的理智追星，其实损害最大的除了艺人以外，就是这些公司了。
要知道炒作、宣传自家艺人这些事，这些公司始终是站在背后运营。而眼下作为艺人们的签约公司，他们完全不介意在此时给林远一点苦头尝尝。
林远也明白这些。
不过林远也知道也不是毫无办法。这些公司的能量是大，他们能够辐射整个娱乐圈，但是却掌控不了整个娱乐圈。 ..
随着手上的鼠标滑动，电脑屏幕里也是切换到下一张图片。
如果一位对圈内很熟悉的人来这里的吧，一定会发现林远现在所看的图片都是些明星的写真。
在图片下，也有着关于这位明星的详细介绍。譬如，年龄，爱好、特长等等甚至还有三围等信息。
这是绝对外界这些明星粉丝们梦寐以求的东西。
不过眼下的林远却是提不起一点兴趣，对于这类东西，说实话对于眼下的林远没有用。
有用的资料，林远相信有。比如从这位明星身上的八卦、出演的角色效果等等的确可以分析出很多有用的东西。
但是眼下的林远显然没有这个时间。
眼下的林远在为自己的新电视剧正在选角。这也是林远从杨蜜手上接过来的活。
而由于先前林远的理智追星事件，让原本几位已经有着意向的演员们，也是变得观望起来。
自己旗下的艺人，也通过剧本选出了一两位合适的人选，但是显然肯定远远不够满足新的电视剧。
还差得远勒。
而且林远此刻也是才发现，其实自己公司的艺人资源并不丰富，不仅仅是自己公司旗下，就是对外界艺人的相关信息知道的也很少。
其实这也能理解，虽然林远是外界人们眼中，那些艺人的香饽饽。但是林远毕竟由制作起家，时间过短。
而你放眼望去，行业里那一些真正掌握丰富艺人资源的公司哪家不是五年起步。而这其中他们又砸了多少钱，又遇到过多少磕磕碰碰。
也许在常人看来，这些公司不过是挖挖角，然后在给艺人找找角色，其实不然。
他们不仅要深度参与了众多艺人的经纪事务，还要为他们提供定位策划、影视综艺项目、商业代言、形象公关、新媒体营销、明星公益、财法管理等全周期式服务。
对外，面对同类公司的竞争，他们也要不断优化资源配置，提升商业化效率，更好地赋能艺人。
有的人觉得这类公司就是吸艺人们血的吸血鬼。这种说法其实没有错。但是这类公司经过多年的耕耘已经渗透到娱乐行业各个角落，掌握庞大资源的他们却是能够让艺人不得不、甚至主动让其吸血。
而林远公司成立的时间并不久，通过荧幕，林远也的确为自己打造了一个金字招牌。但是要论这方面的资源林远是绝对比不过这些公司的。
而林远的理智追星，其实损害最大的除了艺人以外，就是这些公司了。
要知道炒作、宣传自家艺人这些事，这些公司始终是站在背后运营。而眼下作为艺人们的签约公司，他们完全不介意在此时给林远一点苦头尝尝。
林远也明白这些。
不过林远也知道也不是毫无办法。这些公司的能量是大，他们能够辐射整个娱乐圈，但是却掌控不了整个娱乐圈。 ..
