第1438章 保卫招聘
苏航耐心的给吴克解释了起来。
“其实这种耐高温材料，很多道程序都必须由机器来完成的。”
“现在之所以人工的岗位比较多，那是因为一些机器正在定做之中，还需要时间才能运送过来。”
“当然了，在工厂后续的几期建设之中，更多的机器生产，这也是先进的代表。”
听完苏航的一部分解释，吴克点了点头。
他认为这可能是一个抉择，也许更是没有办法去调解的矛盾。
想要更加的先进，就必须用机器来代替人工，但是想要让这些工人更加赚钱，就必须减少机器。
这似乎是一个矛盾，吴克不知道该怎么化解。
苏航用手适时地拍了拍打吴克的肩膀。
“吴克局长，我知道你在担心什么，不过你完全不用担心。”
“以后虽然机器的数量会增加，但是这些机器的操作和维修，还是需要工人来进行，不然的话，我为何要在格林地区开办技术学校呢？”
正是因为操作机器和维修机器，所需要的专业知识比较多，开办技术学校就成为了必要。
吴克心中恍然大悟了起来。
这么说来先进的科技和人工的使用，可以两条道路一起进行。
“这可真是太好了，比我预想之中的要完美了很多。”
吴克想着，技术学校的开办已经迫在眉睫，而且早在一周前，那座技术学校就已经完成了装修。
只不过苏航一直在忙碌着工厂的事情，并没有将技术学校开业。
“可是现在，我们的技术学校从哪里招聘老师呢？”吴克对着苏航问了起来。
这似乎又成了一个难题。
不过苏航听了这个问题，却伸手指了指工厂的工人们。
“其实这个问题一点都不难以解决，工厂的工人们和技术员，在未来的时候，随着他们知识的积累，会逐渐掌握很多知识。”
“而他们中的一部分，则可以去技术学校担任老师，教导那些初生牛犊的新生们。”
照这么说来，这技术学校一时半会还无法开展，又或者只能少批量的招生，先行开展。
早上在工厂参观了之后，吴克就回到了警局。
而苏航则是继续留在了工厂之内，他坐在工厂办公室内，对着几位中层交代着工厂中的日常事务流程。
一个工厂想要正常又高效的运行，就必须拥有一个科学健康的流程表来安排工作生产。
他顺便还对着工厂的企业文化提了一嘴。
其实在格林地区很多公司都是非常粗暴无礼的。
但是在苏航的眼中，这座工厂却要做到人人平等。
即便是工厂中最底层的员工，在工厂中也应该获得和经理一样的受人尊重。
在工厂中，有了问题可以进行交流，但是绝对不能进行辱骂，若是有辱骂的事件发生，则会直接产生开会批评。
这已经被苏航写进了工厂的制度之中。
当开完了这个小型的会议之后，苏航感觉到有些疲累。
他知道，这座工厂现在刚刚开办，很多问题都需要他自己亲自来处理，以至于自己累了一些。
若是有人这个时候能够过来分担自然是最好的。
不过这个问题，苏航一时之间是想不到合适的人选。
所以苏航准备用自己的方式在工厂之中挑选一些合格的管理者，将来可以由他们来分担自己的精力。
下午的时候，苏航在工厂的餐厅吃过了饭。
紧接着他走出餐厅，就看到了工厂大门口林海带着布莱走了进来。
林海远远的就和苏航打招呼，他笑着挥手，动作看起来大大咧咧的。
“苏航，你看我带谁来了，上次我不是说给你推荐一个合适的人选吗？”
上次的时候，林海说要给工厂选择一个合适的安保经理。
而布莱在林海眼中，人品相当的不错。
“布莱以前手下有两千多人，这可谓是管理经验丰富，而且在安保的问题上，布莱也特别的细致小心呢！”
听着林海的介绍，苏航也对布莱了解的更加多了。
他当然知道，能够被关押在海岛监狱中的犯人，基本上都是人精一般的人物。
而布莱的手下们，对布莱也是心服口服，这足以说明，布莱的人品，和他在管理上真的是有一套。
“那好，布莱，以后你就是工厂的安保经理了，但是现在安保处的人员需要另外招募，不知道你有没有时间？”
苏航看着布莱，想要听听他的想法。
布莱却耸了耸肩膀。
“苏航大师，这件事情完全没有问题。” ..
“其实这种耐高温材料，很多道程序都必须由机器来完成的。”
“现在之所以人工的岗位比较多，那是因为一些机器正在定做之中，还需要时间才能运送过来。”
“当然了，在工厂后续的几期建设之中，更多的机器生产，这也是先进的代表。”
听完苏航的一部分解释，吴克点了点头。
他认为这可能是一个抉择，也许更是没有办法去调解的矛盾。
想要更加的先进，就必须用机器来代替人工，但是想要让这些工人更加赚钱，就必须减少机器。
这似乎是一个矛盾，吴克不知道该怎么化解。
苏航用手适时地拍了拍打吴克的肩膀。
“吴克局长，我知道你在担心什么，不过你完全不用担心。”
“以后虽然机器的数量会增加，但是这些机器的操作和维修，还是需要工人来进行，不然的话，我为何要在格林地区开办技术学校呢？”
正是因为操作机器和维修机器，所需要的专业知识比较多，开办技术学校就成为了必要。
吴克心中恍然大悟了起来。
这么说来先进的科技和人工的使用，可以两条道路一起进行。
“这可真是太好了，比我预想之中的要完美了很多。”
吴克想着，技术学校的开办已经迫在眉睫，而且早在一周前，那座技术学校就已经完成了装修。
只不过苏航一直在忙碌着工厂的事情，并没有将技术学校开业。
“可是现在，我们的技术学校从哪里招聘老师呢？”吴克对着苏航问了起来。
这似乎又成了一个难题。
不过苏航听了这个问题，却伸手指了指工厂的工人们。
“其实这个问题一点都不难以解决，工厂的工人们和技术员，在未来的时候，随着他们知识的积累，会逐渐掌握很多知识。”
“而他们中的一部分，则可以去技术学校担任老师，教导那些初生牛犊的新生们。”
照这么说来，这技术学校一时半会还无法开展，又或者只能少批量的招生，先行开展。
早上在工厂参观了之后，吴克就回到了警局。
而苏航则是继续留在了工厂之内，他坐在工厂办公室内，对着几位中层交代着工厂中的日常事务流程。
一个工厂想要正常又高效的运行，就必须拥有一个科学健康的流程表来安排工作生产。
他顺便还对着工厂的企业文化提了一嘴。
其实在格林地区很多公司都是非常粗暴无礼的。
但是在苏航的眼中，这座工厂却要做到人人平等。
即便是工厂中最底层的员工，在工厂中也应该获得和经理一样的受人尊重。
在工厂中，有了问题可以进行交流，但是绝对不能进行辱骂，若是有辱骂的事件发生，则会直接产生开会批评。
这已经被苏航写进了工厂的制度之中。
当开完了这个小型的会议之后，苏航感觉到有些疲累。
他知道，这座工厂现在刚刚开办，很多问题都需要他自己亲自来处理，以至于自己累了一些。
若是有人这个时候能够过来分担自然是最好的。
不过这个问题，苏航一时之间是想不到合适的人选。
所以苏航准备用自己的方式在工厂之中挑选一些合格的管理者，将来可以由他们来分担自己的精力。
下午的时候，苏航在工厂的餐厅吃过了饭。
紧接着他走出餐厅，就看到了工厂大门口林海带着布莱走了进来。
林海远远的就和苏航打招呼，他笑着挥手，动作看起来大大咧咧的。
“苏航，你看我带谁来了，上次我不是说给你推荐一个合适的人选吗？”
上次的时候，林海说要给工厂选择一个合适的安保经理。
而布莱在林海眼中，人品相当的不错。
“布莱以前手下有两千多人，这可谓是管理经验丰富，而且在安保的问题上，布莱也特别的细致小心呢！”
听着林海的介绍，苏航也对布莱了解的更加多了。
他当然知道，能够被关押在海岛监狱中的犯人，基本上都是人精一般的人物。
而布莱的手下们，对布莱也是心服口服，这足以说明，布莱的人品，和他在管理上真的是有一套。
“那好，布莱，以后你就是工厂的安保经理了，但是现在安保处的人员需要另外招募，不知道你有没有时间？”
苏航看着布莱，想要听听他的想法。
布莱却耸了耸肩膀。
“苏航大师，这件事情完全没有问题。” ..
